Dès lors que le salarié justifie d’une année d’ancienneté, chaque maladie dûment constatée par certificat médical donne lieu au versement des indemnités ci-après :

1) De 1 an à 2 ans d’ancienneté

  • 90 % du salaire brut du 8ème au 37ème jour d’arrêt
  • 66 % du salaire brut du 38ème au 67èmejour d’arrêt
  • 60 % du salaire brut du 68ème au 183ème jour d’arrêt

2) De 2ans à 3 ans d’ancienneté

  • 90 % du salaire brut du 8ème au 37ème jour d’arrêt
  • 70 % du salaire brut du 38ème au 183ème jour d’arrêt

3) Après 3ans d’ancienneté

  • 90 % du salaire brut du 8ème au 40ème jour d’arrêt
  • 70 % du salaire brut du 41èmeau 183ème jour d’arrêt
Une question sur la restauration collective ?